Van sparren met de directie op strategisch niveau tot het meedenken over processen op de werkvloer: ga jij binnenkort bij ons aan de slag als Management Consultant?
Herrmann bestaat ruim 30 jaar. Met een focus en een pragmatische aanpak is er in de loop der tijd een echte naam ontstaan in onze doelgroep, met referenties waar we trots op zijn. We hebben een klein, hecht en wendbaar team dat we graag versterken met een nieuwe collega.
Een carrière bij Herrmann staat voor continu groei als consultant én persoon. Na een inwerkperiode vervul je gaandeweg meer een meer een senior rol. Steeds beter ben je in staat mee te denken én mee te werken met onze opdrachtgevers. Je zult merken dat je continu wordt uitgedaagd en veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Je wordt gestimuleerd om je te specialiseren en we waarderen het als je met ideeën komt. Zeker wanneer je ze ook in praktijk weet te brengen. Niet alleen bij onze opdrachtgevers, maar ook bij Herrmann.
Het werk van een consultant is sterk afwisselend. Zo werk je grotendeels zelfstandig en bij verschillende organisaties. Dat zijn bijna altijd bedrijven die ‘iets met techniek’ hebben. Van ingenieursbureaus tot leveranciers van laboratoriumapparatuur. Van toeleveranciers aan de vliegtuigbouw tot aan de biotechnologie. Bij onze opdrachtgevers heerst altijd een behoorlijke hectiek en een no-nonsense cultuur.
De onderwerpen zijn heel divers. Van sales tot personeelszaken. Van service tot engineering. Je bent iemand die over al dit soort onderwerpen meedenkt, tegen denkt, vraagt, luistert, duwt, trekt, gas geeft, remt, stimuleert en inspireert. Kortom iemand die energie brengt. Iemand die zaken op een positieve wijze in beweging weet te krijgen en te houden.
Veelal is de start de opzet en implementatie van een managementsysteem (o.a. ISO9001, 14001, 45001, 27001). Jij zorgt ervoor dat zo’n systeem voor onze klant gaat werken. Niet zozeer een certificaat aan de muur, maar toegevoegde waarde. Gaandeweg bouw je de relatie verder uit. Dat doe je niet in je eentje, natuurlijk begeleiden we je en denken met je mee waar nodig.
Bijvoorbeeld door een analyse op klantenklachten of verspilling. Maar ook het geven van presentaties, leiden van kleine werkgroepen, deelnemen aan overleggen, gesprekken met toeleveranciers of evaluaties met klanten. Het lukt je om helder te krijgen ‘waar de schoen wringt’. Je stelt niet alleen vragen, maar werkt ook graag mee aan antwoorden. Altijd in overleg én goede samenwerking met de opdrachtgever. Je vertrouwt op je ‘gezond boerenverstand’. Je houdt de vaart erin en zorgt voor draagvlak, focus en continuïteit. Zo ontstaan duurzame resultaten. Daar wordt niet alleen onze opdrachtgever, maar ook jij blij van!
In een nieuwe collega zoeken wij talent, toewijding, enthousiasme en humor. Personen met affiniteit met onze doelgroep, een sterk inlevingsvermogen, die open en nieuwsgierig zijn. Personen die niet bang zijn een fout te maken, die willen leren door te doen. Personen die gedreven en volwassen zijn, die goed kunnen luisteren en beschikken over een positief kritische houding. Dit is voor ons belangrijker dan een specifieke opleiding. Je beschikt over:
Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Wil jij graag met klanten werken aan het verbeteren van hun organisatie? Neem dan contact op met Arnold Herrmann. Voor meer informatie: 070-3643028 / 06-53659579 / a.herrmann@herrmann.nu