actief in kwaliteit
actief in kwaliteit
Tenminste, al zeggen we zelf. Dit (bijna) topsportevenement lijkt enorm op de Olympische Spelen, omdat ook hiervoor geldt: meedoen is belangrijker dan winnen. Om dat kracht bij te zetten was dit leuke toernooi natuurlijk niet mogelijk geweest zonder onze geweldige klanten. Hierbij wil ik ze graag even in het zonnetje zetten.
Gavilar, makers van gasregelapparatuur, vielen met hun prachtige groene outfits gelijk op. Maar ook volleyballend stonden ze hun mannetje/vrouwtje. Ze waren zelfs niet te beroerd om een ander team (toch wel een concurrent) te helpen die met te weinig spelers waren. Dat getuigt toch wel van een enorm sportieve instelling en collegialiteit. Helaas was deze collegialiteit ook de reden dat ze helaas de finale niet haalde. Extra zuur, omdat het schijnt dat, bij winst, er iemand de noordzee in zou springen (gevoelstemperatuur -35 C).
Metrohm Applikon bouwen, naast process-analyzers voor de industrie, ook hele vaardige volleybalteams. Niet alleen leverde ze de uiteindelijke winnaar van het gehele toernooi, dat moest ook nog ten koste van het andere Metrohm Applikon-team in de halve finale! De finale, tegen regerend kampioen Deerns, verliep met ups en downs. Het golfde op en neer en was voor de toeschouwers een waar spektakel om te aanschouwen. Met uiteindelijk loon naar werken- de felbegeerde Herrmann-wisselbeker ging mee met de lichtblauw-geklede Applikonners naar Schiedam.
Equilex verhandelt chemicaliën over de hele wereld. Deze instelling helpt ze ook bij het maken van een volleybalteam. Ze hadden het slim voor elkaar dit jaar. In plaats van een geheel team te sturen, dachten ze: we sturen een solide basis en dan regelen we mensen van andere teams. Zogezegd, zo gedaan. Deze aanpak leidde ertoe dat de sterspelers van onder andere Gavilar maar ook van Adviesbureau Herrmann zélf stonden te stralen in prachtige lichtblauwe bedrijfstenues.
Lindor maakt industriële mixers om vaste stoffen te mengen. Daarnaast maakten ze enorm veel indruk in de voorbereiding door met een professionele foto-shoot op LinkedIn de concurrentie te intimideren met een 'stare-off' uit het boksen. Team Herrmann was in ieder geval enorm onder de indruk en stond mentaal al met 5-0 achter tegen dit formidabele team.
Goodzo levert onder andere IT-consultants en IT-detacheringsdiensten. Met meer dan 100 man zijn ze een aardig zwaargewicht onder de Herrmann-klanten. Aangezien ze maar liefst met 3 medewerkers kwamen meedoen aan het toernooi, was toch wel 3% van het gehele bedrijf aanwezig(!). Lastig was wel, dat er 5 man op het veld moesten staan. Dus met wat versterking van Herrmann (volleybal-detachering? Gat in de markt!) is er gevochten voor wat het waard was.
Europiren, distribueert magnesium-hydroxide vanuit Rotterdam. Maar daarnaast waren ze, op 1 iemand na, met het gehele bedrijf aanwezig. Opvallende afwezige was de directeur, die kaartjes voor een minder prestigieus evenement had, de Formule 1 ofzo. Daar heeft nu helemaal niemand het meer over, maar over het Beachvolleybal des te meer. Zo zie je, zelfs directeuren maken weleens een inschattingsfoutje.
DeRegt Cables maken kabels voor onder andere onderzeese toepassingen. Vanuit Krimpen aan de Lek kwamen ze met 3 teams sterk op het toernooi af om zo mee te dingen om de hoofdprijs. Hiermee is dit de grootste (sportieve) afvaardiging die het toernooi ooit gezien heeft. De 3 verschillende kleuren bedrijfstenues straalden daarnaast uit dat het belangrijk was om vast te stellen wie het beste DeRegt-bedrijfsteam was. De historie vermeldt helaas niet wat het beste DeRegt-team was, dus dat zal DeRegt bij de interne evaluatie met koffie erbij zelf moeten bepalen. Misschien kan er een nieuw potje volleybal worden gespeeld om de titel: 'Beste DeRegt bedrijfsteam'?
Deerns engineert gebouwinstallaties maar is beter bekend als meervoudig én regerend kampioen 2023 bij het Herrmann Beachvolleybaltoernooi. Ook dit jaar weer waren ze met 2 teams ontzettend hard op weg om weer kampioen te worden. Toegezongen door veel Deerns-collega's, die de VrijMiBo voor de gelegenheid verplaatst hadden naar de Lindo Beach-hal, schopten ze het wéér tot de finale. Ook in de finale leek het weer of de beker weer met Deerns meeging, maar uiteindelijk trokken ze net aan het kortste eind, maar Deerns heeft toch weer bewezen een absolute titelfavoriet te zijn voor 2025.
Er is ook een speciale vermelding voor Robin Radar en Van de Grijp, die beiden een heuse talentscout op het evenement afstuurden om te peilen wat het niveau was, om zo hopelijk volgend jaar ook hun opwachting te maken op dit prestigieuze evenement en mee te doen om de prijzen.
Adviesbureau Herrmann mocht, als partner in kwaliteit, natuurlijk ook niet ontbreken in de line-up. Met prachtige blauw-gele tenues en een gezonde portie onkunde werd er ontzettend fanatiek gevolleybald. Stiekem hadden we al een keer op het strand geoefend. Daar was helaas bij Herrmann team 1 weinig van terug te zien, die werden roemloos uitgeschakeld in de poulefase. Herrmann team 2 schopte het tot de eigen verbazing nog tot de halve finale, maar had daar weinig te zoeken. Maar toch voelen we ons de winnaar, omdat we onze gewaardeerde klanten in een sportieve, relaxte setting mogen meemaken en ook de klanten van onze collega's zo een keer kunnen ontmoeten.
Michiel van Maaren
Herrmann Beachvolleybal 2023
Teamspirit
Tips voor zinvolle controles en inspecties
Team Hermann in de groei
Waarom is ISO 9001-certificatie ondanks alles toch zo populair?
Auditstress
Een bevinding? Help!
Confed zet stappen (samen met Herrmann)
Even voorstellen
Herrmann Beach Volleyball 2022
De auditor en de voetbalcoach, wat hebben zij gemeen? (en waarom audits nuttig kunnen zijn)
Video: Verspilling voorkomen
De kracht van tegenspraak in het nemen van beslissingen
Trainingen voor de food, zo maken we het verschil
Is die negatieve feedback echt zo onterecht als je denkt?
Video: Borgen wat goed gaat
Video: Luisteren naar klanten
Video: Leren van fouten
Voor wat hoort wat
Webinars bij Herrmann
Klantenfeedback als aanjager voor het verbeterproces
Tips voor het vinden en aanpakken van Root Causes
Leren van fouten is geld verdienen!
Herrmann kennismaking
Werken aan verbeteringen, samen met de leverancier
Tips voor een klanttevredenheidsonderzoek met impact
Voorzorg is vergif
Tips voor online audits
Inzet werkstudent
Workshops van Herrmann? Een unieke kans om van elkaar te leren
Beach Volleybal 2019; een daverend succes!
Team Herrmann groeit
Herrmann Beach Volleyball 2019
Wat verstaan we onder informatie?
De zin en onzin van klanttevredenheidsonderzoeken
Begin met de 'grote vissen'
Overwegingen bij interne audits
10 tips voor een compact kwaliteitsmanagementsysteem
10 tips voor de management review
Wollig gedoe (of juist niet)
10 tips om klachten om te zetten in verbetering
Ezelsbruggetjes voor een goed gesprek
10 tips voor succesvolle leveranciersaudits
Audit tips van de kenners
Tips voor praktische informatiebeveiliging
Top 10 tips voor interne audits
Top 10 tips voor het aanpakken van faalkosten
10 tips over risico’s en kansen
Quikscan ISO27001