Herrmann logo

actief in kwaliteit

Eindelijk vrijdag. Kijkje in de keuken bij Herrmann en de 'thuiswerkdag'.

De vrijdag is veruit de populairste thuiswerkdag in Nederland. Op deze dag is gemiddeld ongeveer 75% van de werknemers afwezig op kantoor, waardoor de bureaus grotendeels leeg blijven. Bij Herrmann komen we op vrijdag juist naar kantoor. Ook een soort van thuiskomen... Hoe ziet zo'n vrijdag eruit? En waarom doen we dit eigenlijk?

Beter worden motiveert

Om te beginnen, omdat we ons werk serieus nemen en het maximale willen bieden aan onze opdrachtgevers. Juist door iedere vrijdag bij elkaar te komen kunnen we ervaringen uitwisselen. Zo leer je niet alleen wat jezelf hebt meegemaakt, maar ook de ervaringen van onze collega's. We delen wat je gedaan hebt afgelopen week en wat je van plan bent de komende week. Daar komen altijd vragen over. Dat houdt iedereen scherp. Zo worden we steeds een beetje beter. En dat motiveert.

Teamspirit

Natuurlijk ga je als QHSE Management Consultant in je eentje naar de opdrachtgever. Maar je weet dat je onderdeel bent van een hecht team dat elkaar helpt als je een keer klem loopt. Dat elkaar weet te vinden, elkaar aanspreekt en corrigeert. Zo'n team ontstaat alleen als je ook samen optrekt, samen dingen meemaakt. Dat is precies wat we op onze 'thuiswerkdag' doen.

Gewoon leuk

Samen lunchen, met als hoogtepunt een (groente-)kroket, (smaakvolle) muziek, een (0.0) pilsje als afsluiter, sterke verhalen, veel lachen en natuurlijk elkaar in de maling nemen. Het gebeurt allemaal op onze 'thuiswerkdag'. Dat is niet alleen leuk, maar ook een signaal dat het goed zit!

Arnold Herrmann

Meer inspiratie Bel me

Inspiratiebron

Herrmann Beachvolleybal 2023
Teamspirit
Tips voor zinvolle controles en inspecties
Team Hermann in de groei
Waarom is ISO 9001-certificatie ondanks alles toch zo populair?
Auditstress
Een bevinding? Help!
Confed zet stappen (samen met Herrmann)
Even voorstellen
Herrmann Beach Volleyball 2022
De auditor en de voetbalcoach, wat hebben zij gemeen? (en waarom audits nuttig kunnen zijn)
Video: Verspilling voorkomen
De kracht van tegenspraak in het nemen van beslissingen
Trainingen voor de food, zo maken we het verschil
Is die negatieve feedback echt zo onterecht als je denkt?
Video: Borgen wat goed gaat
Video: Luisteren naar klanten
Video: Leren van fouten
Voor wat hoort wat
Webinars bij Herrmann
Klantenfeedback als aanjager voor het verbeterproces
Tips voor het vinden en aanpakken van Root Causes
Leren van fouten is geld verdienen!
Herrmann kennismaking
Werken aan verbeteringen, samen met de leverancier
Tips voor een klanttevredenheidsonderzoek met impact
Voorzorg is vergif
Tips voor online audits
Interview met Jurriaan
Inzet werkstudent
Workshops van Herrmann? Een unieke kans om van elkaar te leren
Beach Volleybal 2019; een daverend succes!
Team Herrmann groeit
Herrmann Beach Volleyball 2019
Wat verstaan we onder informatie?
De zin en onzin van klanttevredenheidsonderzoeken
Begin met de 'grote vissen'
Overwegingen bij interne audits
10 tips voor een compact kwaliteitsmanagementsysteem
10 tips voor de management review
Wollig gedoe (of juist niet)
10 tips om klachten om te zetten in verbetering
Ezelsbruggetjes voor een goed gesprek
10 tips voor succesvolle leveranciersaudits
Audit tips van de kenners
Tips voor praktische informatiebeveiliging
Top 10 tips voor interne audits
Top 10 tips voor het aanpakken van faalkosten
10 tips over risico’s en kansen
Quikscan ISO27001